Внеплановые проверки ГИТ
Просмотров: 2ГИТ проводит внеплановые проверки по всем обращениям граждан о нарушении работодателем трудового законодательства и охраны труда или только при наличии угрозы жизни и здоровью...., и по каким критериям определяют в ГИТ наличие этой самой угрозы? Если работникам локальными нормативными актами вменили обязанность не предусмотренную трудовым законодательством, за которую возможно увольнение, то будет ли проведена внеплановая проверка локальных нормативных актов работодателя на соответствие их законодательству РФ или это сделают только во время плановой проверки, которая намечена на 2015год ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
1 сентября 2012 года Правительством РФ принято Постановление № 875. Им утверждено Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В этом же документе установлен исчерпывающий перечень оснований проведения проверок.
Прежде всего, к ним относится поступление в инспекцию труда обращений или заявлений работников о нарушении работодателем их трудовых прав.
Если поступит конкретное заявление, в котором будут указаны Ваши доводы и просьба провести проверку данного ЛНА работодателя на соответствие действующему законодательству, то ГИТ проведет внеочередную проверку.
