Оплата труда в профильной школе

Работаю в школе в одном из районов Бурятии, оплата труда подушевая ( зависит от количества учеников), два года назад в школе введено профильное обучение в старших классах, профильные группы малочисленны, доплаты за работу в них не предусмотрены, только по ученико-часу, в то время как для предметов, для изучения которых изначально, при введении подушевого финансирования было предусмотрено деление класса на группы ( труд, иностранный язык, физкультура, информатика ) установлен повышающий коофициент. У учителей , работающих на профиле, нагрузка выросла ( профиль предполагает увеличение часов для изучения предмета) , а зарплата упала , так как уменьшилось количество учеников. Администрация утверждает , что все по закону. Куда обращаться? Права ли администрация?