Рейтинг@Mail.ru

Отпуск с последующим увольнением не дают

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан18 сентября 2013 в 23:22

На работе не платят, заявление в отпуск, с последующим увольнением не регистрируют и не принимают (без отпуска 1.5 года). После непринятия заявления начали по любым мелочам требовать объяснительные, сказали, что если буду требовать принять заявление уволят по статье.

Идти в прокуратуру?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано18 сентября 2018 в 23:36
Опубликовано18 сентября 2018 в 23:36

Не предоставить Вам отпуск с последующим увольнением в случае, если отпуск не запланирован графиком отпусков, работодатель вправе. Принять заявление на увольнение обязаны, если не принимают лично, то его можно направить заверенной телеграммой либо заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. А вот невыплата заработной платы - это уже серьезное нарушение, с жалобой Вы можете обратиться и в прокуратуру, и в государственную инспекцию труда, и в суд.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте