Увольнение педагогов
Просмотров: 3Могут ли уволить педагога (с новым решением КС РФ), если на него возбуждалось уголовное дело в 2005 г. по ст.116 ч.1, но было прекращено в связи с примирением сторон.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Могут, но данный вопрос может быть решен в индивидуальном порядке.
КС определил, что "впредь до внесения необходимых изменений в законодательство, к работе с детьми, безусловно, не допускаются граждане с неснятой или непогашенной судимостью, лица, когда-либо осужденные по тяжким или особо тяжким статьям УК РФ, а также за сексуальные преступления в отношении несовершеннолетних. В отношении иных граждан, ранее подвергавшихся уголовному преследованию, вопрос о допуске их к такой работе должен решаться в индивидуальном порядке".
могут,так примирение сторон не является основанием для снятия запрета
Если вы имеете положительные личностные характеристики, добросовестно относитесь к исполнению своих обязанностей, имеете заслуги, пользуетесь уважением в коллективе, у родителей и детей, а также с учетом давности срока совершения нетяжкого преступления, то и вопрос должен решаться с учетом этих факторов. Я полагаю, что при таких обстоятельствах оснований для безусловного увольнения, о котором идет речь в Постановлении КС, нет. По крайней мере, на месте работодателя я бы дождалась внесения изменений в законодательство, которыми будут конкретизированы положения ст.331 и ст.351.1 ТК РФ.
