Рейтинг@Mail.ru

увольнение по собственному желанию

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан20 августа 2013 в 14:04

написала заявление по собственному желанию 27.08.2013. Принесла заявление 8.08.2013 г. Директор (работаю в школе-интернате 8 вида) подписал заявление 8.08.2013. Отпуск заканчивается 27.08.2013. Сделали перерасчет. Требуют 7000рублей. Работала на 0,5 ставки. Директор говорит, что мне положен не полный отпуск, так как работала неполную ставку. Правомерно ли это?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

bindejka
Опубликовано20 августа 2018 в 14:19
Опубликовано20 августа 2018 в 14:19

Нет, не правомерно, так как минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 к. дней и не зависит от того, работали Вы на половину, либо полную ставки.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте