увольнение и отпуск
Просмотров: 1Здравствуйте, отпуск за 2012 год отгуляла полностью (расчетный период с 01.02.2012 по 31.01.2013). В октябре в 2013 хочу уволиться.Насколько я понимаю, с 01.02.2013 года уже идет новый расчетный период (01.02.2013 по 31.01.2014).Могу ли я взять уже заработанное количество дней отпуска пред увольнением?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если этот отпуск не предусмотрен утвержденным графиком отпусков, то работодатель может, но не обязан предоставлять Вам его перед увольнением. На его усмотрение. В случае его отказа Вы получите денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.
