Рейтинг@Mail.ru

увольнение с материальной ответственностью

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан30 июля 2013 в 18:42

Работаю упраляющим супермаркета с материальной ответственностью, 16.07.2013 написала заявление на увольнение потом ушла на б\л. По заявлению последний рабочий день 30.07.2013, а б\л приступить к работе 1.08.2013 могут ли меня привлечь к проведению ревизии и когда должны отдать трудовую книжку 31.07 или 1.08 или после инвентаризации

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано30 июля 2018 в 19:01
Опубликовано30 июля 2018 в 19:01

30.07 Вас должны уволить, выдать полный расчет и трудовую книжку. Привлекать к ревизии за пределами 30.07 не имеют право. Также Вам должны оплатить больничный.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте