Рейтинг@Mail.ru

отпускные не выплатили во время- можно ли не уходить в отпуск?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан29 июля 2013 в 23:58

если отпускные не выплатили вовремя, имею ли я право не уходить в отпуск, а продолжать выходить на работу и работать? (пока не будет произведена выплата) известив об этом руководство организации до наступления отпуска.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано30 июля 2018 в 14:47
Опубликовано30 июля 2018 в 14:47

Согласно ст.124 ТК если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Ваша задача, исходя из вышеизложенного, написать соответствующее заявление о перенесении отпуска.

Если Вы решите не переносить отпуск, то Вы вправе требовать выплаты отпускных с процентами, предусмотренными ст.236 ТК.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте