Рейтинг@Mail.ru

Ежегодно оплачиваемый отпуск с условиями.

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан12 июля 2013 в 21:30

Работаю в организации официально устроенна 5лет ,занимаю должность директора, написала заявления на отпуск ежегодно оплачиваемый, мне управляющая поставила условия , если будет план по показателям закрыт только тогда я отпущу. Где это написано, что я должа при условии уходить в отпус? Подскажите ответ на данный вопрос. Спасибо большое.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано12 июля 2018 в 22:24
Опубликовано12 июля 2018 в 22:24

Условий, конечно, трудовым законодательством подобных не установлено. Чтобы таких ситуаций не возникало, трудовой кодекс обязывает работодателя утверждать график отпусков. Отсутствие такового является нарушением.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте