Рейтинг@Mail.ru

Компенсация за неиспользованный отпуск

Просмотров: 1
isay-v@yandex.ru
Вопрос задан4 июля 2013 в 14:27

Здравствуйте, могут ли меня принудительно отправить в отпуск, если у меня остались 20 календарных неотгуленных дней и я попал под сокращение, и через 2-а месяца меня уволят? а я недавно недели 3 назад уже был в отпуске. мне кажется просто не хотя дать компенсацию при увольнение за не отгуленный отпуск.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано4 июля 2018 в 19:15
Опубликовано4 июля 2018 в 19:15

Здравствуйте!

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Если графиком отпусков Ваш отпуск запланирован, то действия работодателя правомерны.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте