Переход работника на режим сокращенного рабочего времени
Просмотров: 2Работник за 2 месяца подписал Уведомление о переходе на сокращённый режим рабочего времени, а дополнительное соглашение к трудовому договору за две недели до наступления срока перехода на режим сокращённого рабочего времени подписывать отказывается. Как правильно поступить работодателю?
С Уважением, Владимир Желнов
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Поясните, что есть "переход на сокращённый режим рабочего времени". Возможно, Вы имели в виду переход на режим неполного рабочего времени? Путаница в понятиях не позволит правильно ответить на Ваш вопрос. Пожалуйста, более подробно опишите ситуацию.
согласие на переход нет, т.к. имеются существенные изменения условий труда. По этому нужно поступать по закону РФ.
