Выдача зарплаты
Просмотров: 2Здравствуйте! На нашем предприятии выдается зарплата два раза в месяц через кассу, мы оформили зарплатную карту Сбербанка РФ., но в бухгалтерии предприятия ответили, что зарплату на данную карту будут перечислять только раз в месяц, подскажите правомерны ли их действия, если согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. У нас по коллективному договору эти числа 15 и 25. Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Александр! Действия работодателя неправомерны. Обратитесь в прокуратуру или в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении работодателем коллективного договора и трудового законодательства
Добрый день!
Вы справедливо ссылаетесь на ст. 136 Трудового кодекса.
Но мне хотелось бы вам задать вот такой вопрос. Они будут перечислять вам всю зарплату 1 раз в месяц? Существует такая практика, когда компания понимает требование Трудового кодекса в том числе, как обязывающее хотя бы 1 раз выплачивать через кассу. Если это ваш случай и ваш работодатель будет вам выплачивать 1 раз через кассу нал, а 1 раз на расчетный счет безнал, то это не будет нарушением трудового законодательства.
