Рейтинг@Mail.ru

На каких основаниях могут ли уволить инвалида 3-й группы?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан11 июня 2013 в 13:46

Здравствуйте! Я являюсь инвалидом 3 группы. Работаю на предприятии около 7 мес. О том, что имею инвалидность не сообщал, т.к. боялся, что на работу не примут. Сейчас попал в "немилость" к руководству и испытываю на себе предпосылки предложения к увольнению по собственному желанию. А уходить просто так не хочется, т.к. при моем здоровье работу буду искать еще несколько месяцев подходящую.

Подскажите пожалуйста на что я могу расчитывать и какие могу выставить требования при увольнениии. Спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано11 июня 2019 в 13:55
Опубликовано11 июня 2019 в 13:55

Здравствуйте!

Ну какие могут быть требования при увольнении по собственному желанию? Только полный расчет с учетом компенсации за неиспользованный отпуск + трудовую на руки в день увольнения (всё в рамках трудового законодательства). Если есть возможность, то можно уволиться по соглашению сторон с энной суммой отступных, если работодатель, конечно, на это пойдет.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте