На время отпуска попадает праздничный день
Просмотров: 1У меня отпуск с 10.06.13 по 14.06.13 (5 дней). Работаю на 5-ти дневной рабочей неделе (суббота и воскресенье - выходные). 12.06.13 - праздничный день. Когда мне выходить на работу - 17.06.13 или 18.06.13 и на каком основании?
Уточнение от 29 мая 2013 - 15:49
Выходит, что праздничный день 12.06.13 у меня пропадает? 15.06.13 у меня и так законный выходной, т. к. это суббота.
Уточнение от 29 мая 2013 - 16:47
Что бы не было обидно за пропавший за счет субботы праздник, имею ли я право взять отпуск с 10.06.13 по 11.06.13 и с 13.06.13 по 14.06.13 по двум заявлениям, пропуская праздничный день? Заранее благодарна за Вашу консультацию.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
По ТК РФ праздничный день увеличивает отпуск на один день, но не оплачивается.
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Ваш отпуск продлится с 10.06 по 15.06.2013 года включительно. На работу в понедельник, 17.05.2013
