Рейтинг@Mail.ru

отпуск для мамы троих детей

Просмотров: 2
mik.nester
Вопрос задан17 мая 2013 в 22:44

С 2008г. работая в больнице санитаркой я ушла в дикретный отпуск.Находясь в дикр. отпуске я окончила обучение в мед.коледже на медицинскую сестру. В 2013г. 17 января вышла на работу, имея троих детей(9-ти,3-х и 1,6лет), в эту же больницу в должности медицинской сестры.Мне нужен отпуск в августе месяце.Имею ли я право на полный отпуск?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано18 мая 2019 в 00:48
Опубликовано18 мая 2019 в 00:48

Здравствуйте!

Отпуск в натуре предоставляется полной продолжительность, исключение составляют случаи, когда по взаимному соглашению между работником и работодателем отпуск делится на части.

Женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, предоставляется первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время (ст.423 ТК, Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 23 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей").

Pavlov
Опубликовано18 мая 2019 в 00:48
Опубликовано18 мая 2019 в 00:48

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте