Обязан ли работник выполнять обязанности, неуказанные в трудовом договоре?
Просмотров: 2При поступлении на работу мной был подписан Трудовой Договор в котором чётко указана должность -Оператор заправочной станции 3 разряда. Фактически, приходится выполнять ещё и обязанности уборщицы, бармена и прочее... На заработную плату не отразилось.
Куда писать и что делать?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, предварительно уведомив работодателя о необходимости провести перерасчет.
Статья 60 ТК запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Не выполняйте допобязанности. Должностную инструкцию подписывали, в ней перечислены дополнительные обязанности? Будут проблемы - обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию.
