работа праздничные и выходные дни
Просмотров: 1Вопрос задан24 апреля 2013 в 18:16
Я работаю в сменном графике.23 февраля пришелся на субботу,а по графику это мой рабочий день.Заплатили мне по одинарному тарифу.Могу ли я рассчитывать на отгул?
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано25 апреля 2019 в 17:08
Опубликовано25 апреля 2019 в 17:08
Независимо от того, является ли для сотрудника праздничный день рабочим по графику (в том числе при сменном режиме работы) или нерабочим, труд в такой день нужно оплатить как минимум в двойном размере. Либо, по желанию работника, предоставить ему день отдыха.
