Отсутствие записи в трудовой об увольнении
Просмотров: 1Если работодатель не внес запись об увольнении в трудовую книжку работника.
Оформил все документы и расписался за работника задним числом.
Можно ли оспорить в судебном порядке незаконность увольнения задним числом предоставлением оригинала трудовой в суд?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если Вас уволили с нарушением действующего законодательства, безусловно, Вы имеете право обратиться в суд и обжаловать незаконное увольнение. Подробнее о том, как это сделать , можно прочитать в моей статье.