Добрый день, меня зовут Александра, вот такая у меня проблема. Помогите понять ситуацию для себя. За...

Добрый день, меня зовут Александра, вот такая у меня проблема. Помогите понять ситуацию для себя. Заранее спасибо.

В январе месяце я взяла на работу молодого человека, на испытательный срок 2 месяца. На период испытательного срока никаких документов (договор о найме на работу, запись в трудовой книжке и т.п.) я неделала, в штат его не принимала.

Работал нормально, были консультации у него и оформлял пару продаж. В начале февраля, когда я узнала, что мы будем закрывать магазин, я поставила его в известность. Он сказал, что не проблема найдет другую работу и ушел.

В середине апреля, мне позвонил следователь из ОБЭП и сказал, что на моего сотрудника (тот о котором я писала выше) поступило заявление. Мне надо явиться в отдел полиции и написать по данному факту объяснение.

Я приехала, и выяснилось следущее.

Он по моим документам (спецификация, товарный чек и приходный кассовый ордер) взял у людей предоплату, якобы за двери в размере 90 т.р. Печать на документах моей организации, подписи на всех документах его. В течение месяца, он людям говорил, что все нормально, двери придут в срок. Но дверей нет до сих пор.

В отделе полиции я написала объяснительную, что никаких документов я клиентам не давала, денег у них не брала, а молодой человек моим сотрудником не является, работал лишь пару месяцев на испытательном сроке, откуда у него документы с печатью моей организации я не знаю.

После написания объяснения, люди с которых он взял деньги стали звонить мне с просьбой вернуть деньги.

Молодой человек исправно отвечает на телефон и говорит мне, что он все осознал, деньги вернет и т.п. Но денег нет.

Как мне быть в такой ситуации и какие последствия могут быть?