Рейтинг@Mail.ru

Посещение производственных собраний в выходной день работника

Просмотров: 1
смерш
Вопрос задан25 октября 2011 в 18:36

Имеет ли право руководитель обязать меня посещать производственные собрания в мой выходной день. Я работаю на " скорой помощи" по скользящему графику- сутки через двое. Моё дежурство заанчивается сегодня утром в 9:00. В этот же день в 9:00 начинается собрание. Я очень устал за ночь и решил пойти отдыхать домой. На следующий день меня заставили писать объяснительную по поводу моего отсутствия на собрани. И после вынесено административное взыскание.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

жадоба
Опубликовано26 октября 2018 в 12:35
Опубликовано26 октября 2018 в 12:35

Ваши права и обязанности д.б прописаны в должностных обязанностях. Вот как раз там прописано все, что Вы должны, обязаны и за что с Вас спрашивать. Если у Вас есть определенная смена с количеством отработанных часов, то все что выше положенной нормы-это по Вашему желанию. И административное взыскание в этом случае не правомерно

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте