Декретный отпуск и пособия
Просмотров: 2я сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до полутора лет, ребёнку 6 мес. и через пол года у нас будет ещё один ребёнок. ВОПРОСЫ: как это отразится на моей работе в финансовом плане? будут ли снова декретный отпуск и декретные пособия? и как будут расчитываться детские пособия, с рождением ещё одного малыша, если сейчас я получаю 40% от среднего зароботка.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Чтобы получить пособие по беременности и родам Вам нужно будет написать заявление о прерывании отпуска по уходу за первым ребенком и заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Тогда Вам начислят пособие по беременности и родам.
Добрый день!
В 2013 году рассчет другой. Пособия начисляются из расчета среднего заработка за 2 предыдущих года.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Для 2013 года - это 2011+2012. Но в 2012 Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, следовательно, можете заменить их на более ранние годы, например, 2010 и 2011гг, если это приведет к увеличению пособия.
Обращаю Ваше внимание на "по заявлению", то есть для того, чтобы расчет произвели из заработка 2010 и 2011гг., нужно написать заявление. Если заявления не будет, бухгалтерия по умолчанию возьмет для расчета 2011+2012г.
Опять же нужно будет написать заявление с просьбой заменить годы.
На момент наступления отпуска по беременности и родам вы будете находится в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет. Для того, что бы вам начислили пособие по по беременности и родам, вы должны будете написать заявления - о прерывании отпуска по уходу за ребенком и о предоставлении отпуска по БиР.
