права работника
Просмотров: 3здравствуйте подскажите пожалуйста если начальник сектора заставляет работника работать ночи бесплатно и говорит что за больничный уволит,хотя в компании больничный оплачивается?что в моих правах?может ли он меня уволить ? ночь бесплатно я работать не стала и через неделю заболела ушла на больничный за это она пишет что уволит ,она там не директор а начальник сектора, может в трудовую инспекцию обратиться?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
не можно,а нужно,надо было еще ее угрозы на диктофон записать
Собирайте все письменные заявления "начальника". Насчет работы в ночное время, необходимо знать, что там прописано (см.главу "Рабочее время"), Несмотря, на это оплачивать работу в ночное время Вам ОБЯЗАНЫ, соглано ст. 154 ТК.
Здравствуйте!
Все это незаконно.
Можно жаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру, собирать доказательства.
Но лучший вариант - расстаться с таким работодателем.
