Стимулирующие выплаты воспитателю детсада за совмещение
Просмотров: 2Работаю воспитателем и по совмещению музыкальным работником в детском саду. Получаю стимулирующие выплаты только за воспитателя. Должна ли я получать стимулирующие выплаты за музыкального работника?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
При совмещении не должны, т.к. совмещение - это дополнительная работа, но не дополнительная должность (как в случае с совместительством). Впрочем, порядок выплат определяется локальным нормативным актом учреждения и в нем могут быть предусмотрены стимулирующие выплаты и для сотрудников, работающих на условиях совмещения. Но по общему правилу, стимулирующие выплаты устанавливаются работнику по основной должности, определенной трудовым договором.
Добрый день!
Чтобы у Вас было право на стимулирующие выплаты по должности музыкального работника, вместо доплаты за совмещение должностей заключите трудовой договор по совместительству на работу в качестве музыкального работника.