Неисполнение условий соглашения о расторжении трудового договора
Просмотров: 1Уволена по соглашению сторон 28.02.13 года. Согласно соглашению расчет должен был произведен до 04.03.13г. До насотоящего времени со мной не расчитались (21.03.13). А также обнаружила, что в соглашении указаны неверные паспортные данные (другого человека). Можно ли анулировать или расторгнуть соглашение как неверно составленное и неисполненное в срок?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Для решения данного вопроса Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, либо суд, так как при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
