Перерыв при круглосуточной работе
Просмотров: 1Здравствуйте! В бюджетном образовательном учреждении (спортивная школа) руководитель службы охраны обнаружил, что один из сторожей в 3 часа ночи спал. Руководитель службы охраны требует применить к вахтеру взыскание по 192 ст. ТК. При этом сторожи (вахтеры) у нас работают сутки через трое. Правомерно ли будет применить взыскание, учитывая, что в должностной инструкции нет запрета на сон в течение смены.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Взыскание правомерно, если в трудовом договоре прописана 24-часовая рабочая смена и Правилами внутреннего трудового распорядка не предусмотрен ночной отдых.
В должностной инструкции могут, но не должны устанавливаться подобные запреты, там содержаься обязанности, которые должен исполнять работник.
Трудовое законодательство предусматривает специальные перерывы для некоторых категорий работников.
Вахтеры к ним не относятся.
Однако, для организма такой график довольно тяжел, и лучше установить 2-х сменный режим работы по 12 часов - день, ночь, два выходных
