Могу ли я взять 28 дней отпуска,если я отработала официально всего 6 месяцев и уйти в декрет???...

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

нет,вы можете взять 14 дней отпуска при согласовании с работодателем

Здравствуйте!

Да, Вы имеете право взять отпуск полной продолжительность перед отпуском по беременности и родам. Это безусловное право Вам дано ст.260 ТК, вне зависимости от стажа работы у данного работодателя.

Здравствуйте!

Согласно статьи 260 ТК РФ Вы имеете право на полный ежегодный отпуск в размере 28 календарных дней:

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Всего доброго!