Оплата праздничных дней и переработки
Просмотров: 2я дежурю в суточном режиме (сутки через трое). в январе месяце к меня плучилось 48ч в празничные дни. Общая наработка за месяц составила 168ч. Оклад - 9019руб. Расчет оплаты праздничных часов мне произвели так: 9019/136*((168-136)*2)) + 9019*(48-(168-136)) = 5305,30. Верено ли сделан расчет?? Если нет, то как будет правильно??
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
По Вашему расчету получается, что 32 часа праздничные оплатили в двойном размере, а 16 часов в одинарном.
Все правильно расчитано, поскольку Вами отработано сверх нормы 32 часа.
Да, расчет сделан совершенно верно, т.к. из 48 праздничных часов 32 отработаны сверх нормы часов, поэтому согласно ст.153 ТК оплачиваются в размере двойной часовой ставки за час сверх оклада, а 16 часов отработаны в пределах нормы и оплачиваются в размере одинарной часовой ставки за час сверх оклада. Итоговая зарплата 9019+5305,50=14324,30.
