Что делать, если сотрудник отказался получать расчет?
Просмотров: 2Добрый день. Что делать в сложившейся ситуации?
Сотрудник был уволен по п3 ст77 ч1 ТК РФ. В день увольнения он подписал приказ на увольнение, получил трудовую книжку, а расчет забирать отказался, мотивируя тем, что ему мало, и он рассчитывал на больше!?. Мы составили акт об отказе получения расчета. Что нам теперь делать? Как поступить что нас не наказали? Спасибо
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вам также нужно задепонировать сумму расчета уволившегося работника.
Направьте ему почтой с описью вложения уведомление о необходимости забрать расчет
