Выход на работу в течение отпуска по уходу за ребенком
Просмотров: 1Здравствуйте! у меня сложилась такая ситуация. Работаю в организации, разделенной на нескольких руководящих ИП. Вернулась на работу, мне другой ИП предложил стажировку у него, при этом у предыдущего ИП , заявление на увольнение не писала и продолжаю числится у него в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет ( ребенку 2 года). Могу ли я вернуться в отпуск с сохранением своего первоначального места работы?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Людмила!
Вы пишите, что у другого ИП продолжаете числиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, значит за Вами сохраняется рабочее место у того ИП, у которого Вы находитесь в отпуске.
Если Вы написали заявление о досрочном выходе из отпуска на работу, то в отпуск можно уйти по той же схеме - написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Работа у другого работодателя Трудовым кодексом не запрещена (ст. 60.1 ТК РФ).
