Оплата отпуска отстраненного от работы сотрудника
Просмотров: 1Сотрудника отстранили от работы по статье 111УПК,114 УПК в 01.03.2010года по решению суда, которое впоследствии было отменено 08.04.2010
Было выплачен очередной отпуск за период работы 01.09.2009 по 28.02.2010, (28 календарных дней - учитель). Положена ли емувыплата оставшего очередного отпуска если сотрудник не работал и не получал зарплату, т.е. с 1.03.2010 по 31.08.2010.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно ст. 114 УПК РФ временно отстраненный от должности подозреваемый или обвиняемый имеет право на ежемесячное пособие кот. выплачив. в размере пяти минимальных размеров оплаты труда.
В соотв. со ст. 121 ТК РФ время отстранения не включается в стаж, необходимый для предоставления отпуска.
