Декретные выплаты.
Просмотров: 1Здравствуй!Я работаю в компании с мая 2012 года,в декрет ушла 6 февраля 2013.А декретные мне насчитали так,сумму зарплата за весь период разделили на 760 дней и умножили на 140.Хотя до этого я нигде не работала,мой стаж получается меньше года.Правы ли бухгалтера что разделили на 2 года?Позвонив им с этим вопрос,мне ответили наше законодательство не волнует,что вы не работаете 2 года.Если они не правы,то подскажите куда обратиться за помощью.Заранее спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вам неправильно насчитали пособие.
Согласно п.3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2012) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 календарных года предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным "законом" "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Вот если бы начисляли пособие по временной нетрудоспособности, вот тогда бы действительно никого бы не волновало, что работник 2 года не работал.
Таким образом, для расчета среднего заработка нужно брать начисленную заработную плату за период 2012 года, который Вы работали, и делить её на количество календарных дней этого периода.
Скорее всего Ваши бухгалтеры не отследили изменения в законодательстве. В предыдущей редакции Федерального закона № 255-ФЗ действительно все пособия рассчитывались исходя из начисленной заработной платы за 2 года, предшествующих страховому случаю, деленной на 730. Но с 01.01.2013 внесены изменения, касающиеся порядка начисления пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Я Вам рекомендую распечатать статью 14 вышеуказанного закона (доступен по ссылке http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=132051;fld=134;dst=4294967295;rnd=0.848171331574109;from=140301-543) и написать заявление на имя работодателя с требованием произвести перерасчет пособия в соответствии с действующим законодательством, к заявлению приложите распечатку.
Удачи Вам.
