Как рассчитать первую зарплату нового сотрудника за январь?
Просмотров: 2Трудовой договор с работником заключен 09 января 2013 года. Договором предусмотрен оклад за 40 часовую рабочую неделю. с двумя выходными.
Вопрос:: заработная плата работнику за этот месяц должна быть выплачена в полном объеме, согласно окладу, или считать за неполный отработанный месяц?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В полном объеме. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад) (ст.112 ТК)..
Здравствуйте!
Заработная плата начисляется за фактически отработанное время. В январе нормой является 17 рабочих дней или 136 часов. Поэтому Вы не потеряете в зарплате из-за выходных и праздничных дней.
Рассчет такой. Оклад /17(норму раб.дней в январе) * 17 (на фактически отработанные в данном месяце дни). Как видите, ничего не меняется.
