Оплата труда при совмещении в образовательном госучреждении
Просмотров: 1Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, с правильным начислением оплаты при совмещении. У нас государственная организация (школа-интернат 1 вида). У сотрудника 1 ставка повара, совмещает шеф-повара 0,5 ставки. У повара начисляется за месяц: ставка+за специфику 15% от ставки+персональный повышающий коэффициент+15% от ставки за вредность. У шеф-повара за месяц начисляется: ставка+15% от ставки за специфику+персональный пов.коэф.+15% от ставки за вредность+10% от ставки за особо важные работы. Как правильно начислить повару за совмещение?
Уточнение от 31 января 2013 - 11:19
А как лучше написать в дополнительном соглашении? конкретную сумму или лучше указать как в приказе 0,5 ставки шеф-повара (и начислить для повара (ставка+за специфику+перс.повыш.коэф.+за вредность)*0,5)?
Уточнение от 31 января 2013 - 11:45
А если у нас в приказе написано:"Приказываю:Оплатить совмещение повару 0,5 ставки шеф-повара...", то в доп. соглашении все равно можно написать фиксированную сумму или приказ нужно переделать, т.е. не указывать в приказе 0,5ставки повара?
Уточнение от 31 января 2013 - 12:06
Вы меня простите, пожалуйста, за навязчивость. Но я недавно работаю в государственной организации и мне хочется быть спокойной, делая свою работу. Поэтому еще хочу спросить, а как правильно тогда сформулировать приказ.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Всё зависит от того, какие условия оплаты прописаны в дополнительном соглашении.
Уточнение от 31 января 2013 - 11:39
Пропишите фиксированную сумму, себе дороже ведь придумывать проценты)
Уточнение от 31 января 2013 - 11:55
Не вижу проблемы исправить приказ. В приказе прописано некорректно: нельзя платить 0,5 ставки. 0,5 ставки - это нагрузка, а не оплата.
Уточнение от 31 января 2013 - 12:25
1. Поручить повару *ФИО* выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности шеф-повара за дополнительную оплату.
2. Установить*ФИО* ежемесячную доплату за выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей в размере *сумма* руб.
3. Определить срок выполнения *ФИО* дополнительной работы в порядке совмещения должностей до ХХ.ХХ.ХХХХ без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором (можете пункт третий не писать, если срок не ограничен, просто в ситуации, когда нужно будет снять совмещение, предупредите работника письменно за 3 дня об отмене поручения).
