Правомерно ли сокрашение в течение отпуска по уходу за ребенком?
Просмотров: 1У меня закончился отпуск по уходу за ребенком (вторым), первый ребенок-инвалид. За время моего отсутствия должность была сокращена. Имеют ли право меня сократить?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Трудовым кодексом запрещено увольнение по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске (ст.81 ТК). Обращайтесь в трудовую инспекцию и (или) в суд.