Рейтинг@Mail.ru

Почему выходной день оплате не подлежит?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан18 января 2013 в 15:37

За работу в праздн.день можно взять дополнит.выходной и оплату в одинарном размере сверх оклада. А что значит выходной день оплате не подлежит? Можно объяснить на примере?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано18 января 2019 в 15:42
Опубликовано18 января 2019 в 15:42

Можно) К примеру у Вас пятидневная рабочая неделя. Вы отработали 6 января, это был нерабочий праздничный день. Вместо двойной оплаты за этот день Вы пожелали взять выходной. Решили взять его в пятницу, 18 января. В этом случае работа 6 января будет оплачена в одинарном размере, а 18 января будет дополнительным выходным (как суббота или воскресенье), естественно его Вам не оплатят.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте