Отгул
Просмотров: 1Здравствуйте.У меня такой вопрос.Я подала заявление на увольнение 9-го января,а 23-его у меня последний день.Дело в том, что 12-го января, у нас был выход на работу-инвентаризация, кто-то из сотрудников взял отгул на след неделе за счет этой рабочей субботы. А можно ли мне отгулять один день.Не повлияет ли это на отработку в 14дней? Еще нюанс-за 12-ое мнет не оплатят.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы имеете право взять выходной за работу в выходной день, на течение срока предупреждения об увольнении это никак не повлияет. Если выходной по каким-то причинам взять не удастся, то Вам обязаны будут оплатить работу в выходной день в двойном размере.
