отпуск
Просмотров: 1Здравствуйте меня зовут Анна. У меня к вам следующий вопрос. На преприятии работаю 8 месяцев написала заявления на отпуск (2 нед) Ну работадатель отказал сказав что первый год они отпускают через 11 мес. и только на 2 недели.Подскажите законно ли они делают? Зараннее спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Анна! Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст.122 ТК), причем на отпуск полной продолжительности. Разделение отпуска на части без согласия работника недопустимо (ст.125 ТК). Таким образом, действия работодателя незаконны.
