Рейтинг@Mail.ru

какой это график работы. И какие особенности его по тк рф

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан5 января 2013 в 09:21

работаем 3ем с одинаковыми профессиями по графику -1ый с 7:00-16:00 , 2ой с 9:00-18:00 , 3ий с 11:00-20:00. Работаем без какого либо графика просто сказали так выходить и все, право ли начальство заставлять так нас работать и какие у нас рабочих на это права

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано5 января 2019 в 13:17
Опубликовано5 января 2019 в 13:17

Если режим работы какого-либо работника отличается от общих правил, действующих у работодателя и закрепленных в Правилах внутреннего трудового распорядка, то он должен быть указан в трудовом договоре с работником. В случае, если трудовым договором не предусмотрен особый режим работы, Вы вправе работать по общеустановленному режиму. Но тогда проблем с работодателем не избежать. Подумайте, готовы ли идти на конфликт с руководством. Если да, то Вы можете для начала обратиться в государственную инспекцию труда Вашего города за защитой своих трудовых прав.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте