Расширение зон обслуживания
Просмотров: 1Работнику поручена дополнительная работа по той же профессии (должности) на время отпука основного работника (письменное согласие имеется). Приказом руководителя установлен срок, содержание и объем работы. Нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору?Или достаточно приказа и согласия?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Дополнительное соглашение заключается в случае, если изменяется трудовая функция либо условия труда Работника, либо изменения носят длительный характер.
В данном случае, изменение ограничено сроком - достаточно приказа с письменным ознакомлением с его содержанием Работника.
