Дата приказа об увольнении не совпадает с датой заявления работника об уходе
Просмотров: 1я написала заявление 20 ноября 2012 и работодатель сразу же подписала его. и я, как положено отработала 2 недели ( до 4 декабря). Но потом работодатель 4 декабря говорит, что приказ вышел 26 ноября и придется отрабатывать с этой даты. И я сейчас до сих пор работаю. Правомерно ли поступает работодатель?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не правомерно. Приказ работодатель может издать и 4 декабря. Дата издания приказа отлична от даты увольнения, поскольку в приказе указывают дату увольнения в специальной графе. Вы написали заявление 20 ноября, течение срока началось на следующий день 21 ноября, Вас должны уволить 4 декабря.
Статья 80 Трудового кодекса Вам в помощь.
