Увальнение по сокращению штата
Просмотров: 2 Перечень вакантных должностей был предоставлен мне для ознакомления в день увольнения по сокращению штата, в месте с заполненной трудовой книжкой. Является ли это нарушением закона. И какие статьи трудового законодательства нарушены
Вопрос относится к городу Южно-сахалинск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если работодатель производит мероприятия по сокращению штата, то прием сокращаемых работников на другие должности не м.б. произведет без их увольнения. Это очевидно. Что касается предлагаемых должностей нарушений тут не наблюдается, этих должностей могло не быть на момент уведомления работников о сокращении, и они могли появится позже. Если Вам предлагают другую должность и готовы принять на работу, о каком нарушении ТК м.б. речь?
Да. Нарушены нормы ТК, регламентирующие порядок сокращения - 81 ТК РФ.
