Трудовой договор по совместительству
Просмотров: 1Может ли директор ООО на УСН (оставшись единственным работником со стажем в 15 лет), перейти на другую основную работу, оставаясь на прежней директором-совместителем?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Руководитель организации, как и другие работники, может работать по совместительству. Кому нельзя быть совместителем перечислены в ч. 5 статьи 282 ТК РФ.
Однако, в соответствии со статьей 276 ТК РФ занимать оплачиваемые должности в других организациях он может только с разрешения уполномоченного органа юрлица, собственника имущества организации либо уполномоченного собственником лица, органа. Поэтому, чтобы соблюсти процедуру, следует составить заявление в письменной форме с обращением руководителя организации к уполномоченному органу юрлица с просьбой о разрешении работать по совместительству.
