Срочный трудовой договор с учителем
Просмотров: 2Можно ли заключать трудовые договора с педагогическими работниками сроком на один учебный год? Какими основаниями при этом руководствоваться?
Вопрос относится к городу Нижневартовск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Срочные трудовые договора можно заключать только с работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу.
Все случаи, при которых можно заключать срочный трудовой договор, указаны в ст.59 ТК РФ.
Согласно ст.332 ТК РФ трудовые договоры на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора.
При наличии в штатном расписании вакантной должности, работа по которой носит постоянный характер, трудовые отношения с работником должны оформляться на условиях трудового договора на неопределенный срок. Тогда оснований для заключения срочного трудового договора с преподавателем нет.
