Прием работника по срочному договору на свободную штатную единицу
Просмотров: 1Возможен прием работника по срочному трудовому договору на свободную штатную единицу?
Уточнение от 21 ноября 2012 - 10:11
Тоесть можно в срочном договоре о приеме работника на свободную штатную единицу написать: на время выполнения временных ( до двух месяцев) работ. например с 01.03.2013 по 15.04.2013
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если в ст. 59 ТК РФ найдёте подходящее для Вас осноание - то да, можно.
Уточнение от 21 ноября 2012 - 22:32
Ну да.
Вот только не стоит потом с этим же работником заключать еще один срочный трудовой договор со сроком действия "с 16.04.2013 по дд.мм.ггггг.". В таком случае ваши срочные договоры могут одним бессрочным признать.
