Двойное наказание работника за один проступок
Просмотров: 1за одно и то же нарушение могутли дважды наказывать например строгий выговор и лишение примеи?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да, возможно. В отличие от выговора, лишение премии не является дисциплинарным взысканием. Это поощрение работодателя трудовых успехов сотрудника. Если нет успехов - нет и поощрения. Довольно нелогично поощрять работника, получившего выговор.
Так что норма о недопустимости применения 2-х дисциплинарных взысканий одновременно здесь неприменима.