Как уволить, не нарушая законы?
Просмотров: 1В компании в ближайшее время пройдет реорганизация, то есть поменяется правовая форма собственности. Сотрудник не хочет переводится в новую компанию. Но об изменении условий труда сотрудник не получил за 2 месяца, как это предписывает закон. За счет этого, сотрудник хочет получить компенсацию при увольнении. Есть ли возможность уволить сотрудника, если он не хочет писать заявление по собственному желанию?
Вопрос относится к городу Тула
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
