Компенсации при увольнении руководителя
Просмотров: 1Добрый день, какие компенсации необходимо выплатить руководителю Общества, которое присоединяется к другому, при этом директор переходит в присоединяемое общество на рядовую, нижеоплачиваемую должность. Трудовым договором в качестве одного из оснований его расторжения предусмотрена реорганизация Общества(в т.ч. присоединение), а также выплата компенсации в размере 3 среднемесячных заработков в случае его расторжения по основаниям, не связанным с ненадлежащим исполнением обязанностей. Вопрос также о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Спасибо
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Руководителя общества прежде чем перевести на иную должность в реорганизованном обществе, необходимо освободить от должности и предоставить все гарантии в соответствии с ТК РФ. Следовательно, если трудовой договор предусматривает выплату 3 среднемесячных заработков, то их выплатить нужно. Также Вы должны произвести с ним окончательный расчет по должности, а соответственно и произвести выплату компенсации за неиспользованные отпуска.
