Рейтинг@Mail.ru

Установление сроков выплаты З/п

Просмотров: 2
Елена
Вопрос задан27 мая 2016 в 13:00

Добрый день. Собралась обратиться в труд. инспекцию с заявлением о задержке З/п. И Тут обнаружила что в трудовом договоре прописано: "з/п выплачивается не менее двух раз в месяц: 25 числа месяца Следующего! за расчетным месяцем - аванс, окончательный расчет до 30 числа следующего за расчетным месяцем."

Это правомерно устанавливать такие сроки? Ведь эти условия заведомо хуже чем предполагает ТК

Фактические никакого аванса нет. Единоразовое перечисление всей зарплаты (Н-р, за март перечислили 6 мая)

Вопрос относится к городу Оренбург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано27 мая 2019 в 13:05
Опубликовано27 мая 2019 в 13:05

Полный расчет по з/п д.б. совершен до 10 числа следующего за отчетным

Ирина Шлячкова
Опубликовано27 мая 2019 в 14:00
Опубликовано27 мая 2019 в 14:00

Здравствуйте!

Такое понятие как "аванс" действующее законодательство РФ не предусматривает.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.



Уточнение от 27 мая 2016 - 14:00
ПИСЬМО МИНТРУДА РОССИИ от 28.11.2013 № 14-2-242

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте