Заработная плата

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

...

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором..."

Напишите заявление о выплате Вам пособия наличными в кассе предприятия.

Заставить работника получать заработную плату на карту, а не не наличными, работодатель не имеет права. Статья 421 ГК РФ устанавливает, что граждане и юрлица свободны в заключении договора, в том числе и трудового.

Но если трудовым договором предусмотрено, что заработная плата перечисляется на карточку, то Вам вправе отказать.

Добрый день, Натали! Вам нужно написать соответствующее заявление в бухгалтерию, и зарплата будет переводиться другим, доступным вам способом, по согласованию с работодателем.

Всего доброго вам!

Здравствуйте. Да, можно с согласованием с работодателем перечислять зарплату на счёт работника и получать деньги наличными.