Декрет по сокращению
Просмотров: 3Добрый день.подскажите пожалуйста,что мне делать.Меня сократили с работы месяц назад,а я сегодня узнала, что беременна.срок две недели!можно вернуться обратно на работу или нет?
Вопрос относится к городу Череповец по сокращению
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
К сожалению, уже поздно. Вернуться нельзя.
На момент увольнения Вы не были беременны.
А запрет на увольнение по инициативе работодателя распространяется только на беременных женщин
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Здравствуйте!
Если только работодатель не согласиться принять Вас на иную должность, имеющуюся в штате.
А восстановиться в той должности, с которой сокращены - нет. Даже оспаривание решения работодателя не приведет положительному результату.
Здравствуйте!
Если только работодатель не согласиться принять Вас на иную должность, имеющуюся в штате.
А восстановиться в той должности, с которой сокращены - нет. Даже оспаривание решения работодателя не приведет положительному результату.
